您问的醉驾缓刑是否会被开除公职，答案并非绝对，具体分以下情况：
- 公务员或参照公务员法管理的人员：依《行政机关公务员处分条例》，故意犯罪判缓刑必开除；过失犯罪则视情节轻重，可能降级或撤职。
- 事业单位人员：依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，醉驾缓刑属“被依法判处有期徒刑以上刑罚”（缓刑属刑罚执行方式），一般应开除。但部分专业技术岗位人员，若单位有特殊规定且未造成恶劣影响，存在保留公职的可能。
- 企业职工：是否开除取决于劳动合同或规章制度是否明确将“被追究刑事责任（含缓刑）”列为解除条件，否则企业可能面临违法解除风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于醉驾缓刑是否开除公职，结合法律规定分析如下：
- 公务员：《行政机关公务员处分条例》第十七条明确，依法被判刑罚（含缓刑）的公务员，应开除。《中华人民共和国公务员法》第二十六条也规定，已在职公务员因犯罪受刑事处罚，不得保留身份。
- 事业单位人员：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条指出，被依法判处有期徒刑以上刑罚（含缓刑）的，给予开除处分。醉驾构成危险驾驶罪，缓刑仍属刑罚，故通常会被开除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
醉驾缓刑后，是否被开除公职需注意以下法律风险：
1. 单位依法强制开除：如公务员张某醉驾判缓刑，依据《行政机关公务员处分条例》第十七条“依法被判处刑罚即开除”，单位可直接开除，其身份和福利将丧失。
2. 开除决定被撤销：如企业职工李某被以醉驾缓刑为由开除，但无法提供劳动合同中“刑事追责即解除”的约定条款，且规章制度未经民主程序公示，李某申请仲裁后，单位开除决定可能因证据不足被撤销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
面对醉驾缓刑是否开除公职，需避免以下错误行为：
1. 忽视单位程序：不及时向单位报告或配合调查，可能被认定态度恶劣，加重处分甚至直接开除。
2. 盲目签署文件：未细读处分文件内容和法律后果便签字，可能丧失申诉复议权，损害权益。
3. 拒绝沟通协商：抵触单位处理，不争取协商机会，可能激化矛盾，错失解决可能。
若已出现上述情况或对处理存疑，您可以咨询我，我会为您提供详细解答和维权建议。

上一篇：2020年退休年龄延迟最新规定

下一篇：暂无